Maja Kukiełka

Psycholog, Psychoterapeutka Gestalt, konsultacje i szkolenia dla firm

Pomagam firmom mądrze zarządzać ludźmi, a ludziom nie zapomnieć o-sobie w pracy

Zmiana zaczyna się w momencie, gdy ktoś po raz pierwszy myśli, czuje i mówi szczerze, prawdziwie i bez oceny: o-sobie.

Kim jestem:

Socjolog małżeństwa i rodziny, Psycholog, Certyfikowana Psychoterapeutka Gestalt, Coach, Trener i Praktyk HR
Rekrutacja i szkolenia dla firm | Doradztwo personalne | Konsultacje kariery | Psychoterapia Gestalt | Psychoterapia nastolatków, osób dorosłych i par

O mnie

Jestem certyfikowaną psychoterapeutką Gestalt, wpisaną na listę EAGT (nr 4047), a także wciąż kontynuuję doświadczenie zawodowe od 20 lat pracując w zespołach personalnych a także zarządzając nimi w firmach z różnych branż.
Wspieram klientów w radzeniu sobie z kryzysami życiowymi, stresem, wypaleniem zawodowym, komunikacją interpersonalną, żałobą, depresją, lękami, trudnościami w relacjach oraz w procesie głębszego poznawania siebie także w kontekście roli zawodowe. Wierzę, że dobra relacja z samym sobą jest fundamentem jakości życia i pozwala tworzyć trwałe relacje z innymi.

Moja filozofia i podejście do pracy

W centrum mojej pracy jest człowiek, nie diagnoza (która bywa drogowskazem, informacją a nie całą prawdą o osobie) jego doświadczenia, emocje, potrzeby i sposób funkcjonowania w świecie. W Gestalt relacja jest dwustronna: spotykają się dwie osoby, obie prawdziwe. Dlatego czasem również opowiem Ci o sobie, o swoim doświadczeniu jeśli będzie to wspierać proces terapeutyczny.

Bliskie są mi wartości takie jak autentyczność, otwarta komunikacja, odpowiedzialność, zaufanie, szacunek dla różnorodności oraz etyczne podejście do pracy. Wierzę, że zmiana zaczyna się od małych, codziennych decyzji i od odwagi, by powiedzieć: „to jest moje, to jest o mnie”.

Z kim i nad czym pracuję?

Zapraszam do współpracy osoby dorosłe oraz firmy potrzebujące szkoleń, wsparcia w rozwijaniu kompetencji menedżerskich, interpersonalnych w kontekście roli zawodowej, roli w zespole. Pomagam w obszarach takich jak:
  • Przygotowanie i przeprowadzenie szkoleń dla firm:
    • Przepaść czy porozumienie międzypokoleniowe..? Czyli od Baby Boomers do GEN-Z. Jak 4 pokolenia mogą ze sobą współpracować w miejscu pracy?
    • Style komunikacji wg. teorii psychologicznej: ANALIZA TRANSAKCYJNA Podstawowe założenia stanów „JA”, w jakie wchodzimy w miejsce pracy: RODZIC, DZIECKO, DOROSŁY
    • Psychologiczne aspekty zarządzania pracownikami Szkolenie dla kierowników, osób zarządzającym zespołami, psychoedukacja + aspekty kodeksu pracy
    • Feedback w miejscu pracy Jak się go nie bać? Jak przyjmować? Jak o niego prosić? Jak dawać?
    • Mentoring i mentoring odwrócony w miejscu pracy Jak być mentorem i mentee: dzielić się wzajemnie doświadczeniem
    • Wypalenie zawodowe – jak przeciwdziałać, jak zarządzać energią życiową?
  • Realizuję projekty rekrutacyjne:
    • pomagam w znalezieniu właściwych pracowników
    • tworze opisy stanowisk, ogłoszenia rekrutacyjne, przeprowadzam rozmowy wraz z menedżerami/ szefami zespołów, pomagam podjąć decyzję dot. zatrudnienia właściwej osoby także w oparciu o kwestionariusz MaxieDISC
  • Doradzam szefom firmy, menedżerom w kontekście:
    • prawa pracy
    • zarządzania zespołami i konfliktami
    • nowelizacji przepisów kadrowych i tego jak wpływają na środowisko firmowe
    • tworzę autorskie szkolenia w zależności od potrzeb
Doradzam klientom indywidualnym:

Standardy i bezpieczeństwo

Dbając o najwyższą jakość mojej pracy oraz Twoje bezpieczeństwo, moją praktykę terapeutyczną poddaję stałej, regularnej superwizji (m.in. u Karola Białkowskiego Psychoterapeuta Lublin i psychoterapia online). Zapewniam dyskrecję a tajemnica zawodowa jest najważniejszym etycznym obowiązkiem. Stale szkolę się pod okiem doświadczonych trenerów by wciąż być na bieżąco ze zmieniającym się światem i sobą.

Zapraszam do kontaktu!

Co mówią nasi klienci?

Przewijanie do góry